Der SVO Germaringen geht als Tabellenführer der Kreisliga Mitte in die Winterpause. Nach 16 absolvierten Spieltagen haben wir dazu mit unserem Trainer Franz Zimmermann eine persönliche Zwischenbilanz gezogen.

Wenn man mit neun Punkten Vorsprung in die Winterpause gehen kann, hat man vieles Richtig gemacht. Ist das der Fußball den du dir vorstellst?
Franz Zimmermann: Die Art und Weise wie die Mannschaft bisher aufgetreten ist war schon sehr stark und nahezu Perfekt. Das Team ist  selbstkritisch und erarbeitet auch selbst Lösungen im Spiel. Aber auch die Zusammenarbeit mit meinem Co-Trainer Johannes Martin ist sehr gewinnbringend.

Was hat die Mannschaft in den Spielen bis zur Winterpause ausgezeichnet?
Franz Zimmermann: Zu aller erst die gute Trainingsbeteiligung. Doch wir können auch ein hohes Tempo im Spiel gehen und bei Bedarf auch den Schalter noch einmal umlegen. Vor allem konnten wir auch unsere Ausfälle gut kompensieren.

Was war für dich der spontane Höhepunkt in der Vorrunde?
Franz Zimmermann: Eigentlich die Tatsache dass wir keine Schwächephase hatten.

Der SVO ist mit einem breiten Kader gestartet, aber durch Verletzungen und auch die Rücksichtnahme auf die beiden anderen Mannschaften haben am Ende hin oft zu personellen Klimmzügen geführt. Gibt es schon Prognosen aus der Krankenabteilung?
Franz Zimmermann: Bei Peter Wahmhoff bin ich guter Dinge dass er nach der Winterpause wieder am Ball ist. Bei Alex Rott ist die Sache etwas komplexer, aber ich hoffe das auch er in der Rückrunde wieder angreifen kann.

Die Jungen beim SVO haben gezeigt, dass man sie ohne weiteres in der Kreisliga einsetzen kann. Ist das auch der Weg des SVO für die Zukunft?
Franz Zimmermann: Ja auf jeden Fall, die Jungs machen jede Menge Spaß und hängen sich im Training voll rein. Leider verbietet es die 15-Tage Sperrfrist dass wir öfters mal hin und her Wechseln können, ohne dass wir dabei die zweite Mannschaft schwächen.

Wie will der SVO auch nach der Winterpause weiter erfolgreich sein?
Franz Zimmermann: Wir müssen weiter hungrig bleiben. Es gibt immer Dinge die man noch weiter verbessern kann. Jedoch dürfen wir nicht den Fehler machen, den zweiten Schritt vor dem Ersten zu machen, sonst kommen wir schnell in Stolpern.

Wir wünschen Dir und Deinem Team dazu alles Gute!